移民局反貪虛招

又有政府部門說要肅貪了。不知是又要考驗人民的記憶力，還是新官上任，所以在未有戰功之前，照例要來個下馬威，配合劇情演一場戲，奠下一點地位。

正所謂，新人王報到，不管有沒有料，最重要是先叫一叫。

這次放話的是移民局新總監，口氣不是很大，但提出的肅貪方法倒是有不少，記者問起，他氣定神閒的祭出10大措施除貪，勢要挽回大馬在國際的聲譽以及人民的信心。

10大措施排名不分先後：1，官員不得身懷超過30令吉；2，同組官員每3個月輪流交換值勤崗位；3，官員每3至5年調職；4，值勤櫃檯和執法官員不得帶手機；5，總部設立10人守則小組提供教育；6，調任至入境處和櫃檯的執法員須接受輔導；7，州局長和入境處主管須與下屬頻密互動；8，發展減少官員與客戶接觸並能加速證件簽批的銜接系統；9，官員須呈報個人與太太的財產；10，不定時展開突擊行動。

以上10招是否招招到肉，基於移民局的官員個個智慧不同，層次有別，若想知道官方的成績報告及效率如何，只能待以後“東窗事發”的案例有多少，才來評估和衡量。

坊間小民冷眼旁觀，基於對官員慣常的疑心病作祟，倒沒有看好這10招，反而是看好官員有絕對的能力和絕招見招拆招，因為招式已老，無風無力，不痛不癢也。

其實從過往案例來看，有涉及貪腐或賄賂之嫌的官方機構，通常都是“一條龍”式的勾結，由上貪到下，不會是幾個小官員就能隻手遮天。過去其他部門有過幾位總監級的大魚被控上庭，雖然過後多是證據不足而放人，但已經說明只有“上樑”點頭，“下樑”才會有“好康頭”。

反貪10招中，最搞笑的應該是限擁30令吉的措施，因為在通訊發達的時代，在裡應外合的“一條龍服務”配合之下，人蛇的買路錢不必像上雜貨店一樣須現買現付，一切都有中間人協調。限他只帶30令吉，除了鼓勵官員省吃檢用之外，對肅貪是一點意義都沒有。

在一條龍服務的條件下，上情下達，第2、3、4及7個措施一樣發揮不了作用，因為整組人既已串通好了，人在哪裡就貪到哪裡，貪官集團依然如魚得水；第5、6、8、9和10措施，可能由總部指揮會嚴格一點，但其中只有第10項措施比較有抑制力，若是有專才成功將突擊隊納入“一條龍服務”陣容，關口貪腐一樣是無王管；5、6、8、和9措施，不過是開開會，寫寫報告的官樣工作，肅貪力度，形同虛設。

只要內部領導層有“貪王”罩住，一條龍作業，3幾招便輕易破掉新總監的10大措施。肅貪不是拿來講的，招數不在多，有效才算好。

還是交給專業的反貪會來做，才有可能斷掉官府貪瀆，但前提是要有個絕對獨立的反貪會，和絕對有決心反貪的執政集團共同努力，我們才會有個真正有能力及公正的反貪機構。

不然，就算是100招防貪措拖，都是虛招。

光明日報專欄：潑墨（2010年11月17日）