大馬的衛國反擊戰

人民終於看到，原來我國的海陸空三軍不是紙紮的。
也可以相信，我們有能力保衛國土，有戰斗隊型，有足夠轟炸和反擊敵人的武器。
這一戰，雖然擊退的只是小小蘇祿雜牌軍，但至少傳達兩大訊息給國際：大馬領土不容侵犯，大馬軍隊可以作戰。
大馬三軍成功守土，殞了8員，他們未必算英雄，但在半世紀多以來的守土第一戰，他們留下了名字。
凡戰爭必是勝者為王，敗者為寇，更有無辜者。
此戰大馬稱王，志在衛國，蘇祿雜牌軍侵犯我國領土而被殲滅，不能說是無辜。
重要的是，我軍沒有傷及無辜。

◆閱光明日報封面“剿滅蘇祿軍”新聞有感。

又在深圳想大馬

此時此刻，我身在每個大馬人都能飛來的中國深圳遙望家鄉，但仍像以前多次來度假時一樣壞習慣發作，就是愛比較。

這個八十年代才真正開始大興土木，邁步走向社會主義市場經濟的華南小鎮，只用不到20年的時間，就變成一個規模遠遠超越吉隆坡的現代化都市，發展至今約30年的時間，已經是一個人口超過一千萬的超級大城。

這裡的路比我們更多更大，車子比我們多很多，但城市收費站少之又少，進口車價也比我們便宜約30%；這裡的公交規劃之完整和收費之低廉人人負擔得起，比如從機場搭乘比我們更舒適的地鐵到市中心，途中停二十多個站，約一小時十五分鐘的車程，才收費4令吉。

他們在建設公交系統時，想的是提供人民便利和地區發展，所以車站和地鐵站一定是最熱鬧的地方，不然就是旅遊景點或政府部門附近或國家重點中心，不像我們有一些是鳥不生蛋的地區，要入站或出站都是一個問題，連德士也不想去等客人，因為一天也等不到幾個，當年有權決定地鐵站的大人物，都不知腦袋裡裝的是什麼。

在這裡打拼的人種比我們多更多倍，不包括外國人在內，單單是中國民族估計有40種以上，但只要你講中文，用人民弊，大家的生活條件和創業機會基本公平；這裡沒有種族宗教矛盾，只有少數民族保護政策；沒有政治噪音干擾和破壞老百姓的生活，因為政治只是那些老共產黨的事。

由於有這麼多種民族在深圳打天下，因而造就了深圳為“天下廚房”的美譽，你不必走遍中國，在這裡便可以吃遍中國各種民族的傳統和風味美食，而且還是由原鄉人親自下廚的接近原裝味。

這裡餐飲收費合理，一般中型酒樓餐館的收費，十人一桌有大魚大肉八九樣菜，300令吉有找；早餐在酒樓飲茶吃點心，多樣又精緻好味，整十人吃到肚子賬不用200令吉。

至於百貨用品的部份，中國貨的價格是一個絕對優勢，尤其在現代科技和電子產品方面品質大幅度提升的年代，更有無窮的吸引力。作為一名好吃好購物的大馬人，我在條件許可的時候一定會飛過來放縱自己。

日前看到黑人在大馬糾眾打搶去銀行提款大馬人的新聞，更讓我感覺到大馬城市的不足，還包括人民對治安管理的信心。

在深圳走夜街，你不必害怕遇到攫匪，一是當地禁用摩多，二是各商店商場夜間都有保安，而且全是健壯的中國人保安，不像我們那些看到匪徒就躲起來的外勞保安，也時常會看到巡警。

吉隆坡比深圳更早發展幾十年和走入世界經濟市場，但我們贏了幾樣？

光明日報專欄：潑墨（2013年3月4日）

當警方脫掉走狗的外衣

全國刑事調查總監拿斯里巴克里日前強調，警方在進行任何行動時都會保持中立，絕對不會偏袒任何一黨，警方也將在面對下屆大選時秉持這個原則。

他覺得遺憾的是，仍有許多人指責警方是政府的工具，就像是一隻牛般被政府拉著鼻子走，一些人甚至還罵警方是“走狗”，這對警方一點都不公平。

他補充，警方的任何調查結果，包括涉及任何政治人物的案件，都是交由總檢察長來決定是否要提控，警方本身沒有權力作決定，而這也表示警方辦案是透明化的。

此時此刻，警界天王之一突然冒出“走狗論”，雖是有點突兀，但也等於在告訴國人，他們不是聾子，只不過是有時候選擇性裝聾作啞；他們更不是傻子，絕不會裝瘋賣傻。

所以警方完全有聽到人民在罵他們什麼，也知道他們在老百姓心中的形象是什麼。

所以他們簡直是清醒得很，清醒到對自己的所作所為有沒有忘形或忘本，更明白到應該將責任交給誰，就會保持警方的清白和避開責任。

無疑巴克里是高明的，一招四兩撥千金，便要把老百姓理解警方為“政府盟黨”的形象化為誤解，但是說歸說，太極照樣打，事實上能不能改變警方在人民心中根深柢固的走狗形象，怕是還需努力。

走狗一詞，源自獵狗，但現在已經比喻為受人豢養而幫助作惡者，最擅長是為達到個人目的而背叛主人去向另一方諂媚。

如果想看“走狗的樣子”，七、八十年代邵氏電影有位名為魏平澳的藝人，就曾被喻為華人世界裡最像走狗的走狗，當他眯著眼奸笑的時候，任誰看了都想掃他一巴掌，可見他已把走狗的角色演活。

人們罵警方是走狗，卻不是罵他們的奸詐樣子，而是說他們被收買了，因為從一些政治人物的案件中看到警方的處理有偏差，有時候還被指責種族化和宗教化，造成了其他種族和政黨的不平衝，這可不是新鮮事，警方再怎麼解釋他們中立又透明，短期內不易讓人接受。

形象不是靠說而是要靠行動建立起來的，警方要脫掉走狗的外衣一點都不難，真正公平就是了，執法行為不要背判國家和人民就對了，總之，先不要成為政府對付異己的爪牙，就就不會沾上走狗味。

光明日報專欄：潑墨（2013年3月1日）

最低薪制，番薯政策幫外勞討債

大選的味道越來越濃，民聯在國會解散的風聲裡搶先公佈人民宣言，算是先聲奪人。

他們戰車已開，承諾滿滿，大舉圍繞在布城門外叫囂，國陣應會在近期出招抵擋聲勢，不然未戰就輸在氣勢，對戰情不利。

沙巴蘇祿軍事件，火葯味也越來越濃，這種混亂的歷史領土之爭，分分鐘會造成流血，當局如何處理如此棘手談判，是另一個高難度挑戰。

最低薪番薯政策掀起的外勞作怪，也是一個混亂的戰場，不同的是戰爭由當局揮旗帶動，國內廠家無辜承受。

此外，各種罪案層出不窮，搶劫、謀殺和欺騙案仍是“日常案例”，老百姓依然生活在沉重的安全憂慮裡。

這些事情在這段期間亂烘烘的困擾著老百姓，不過布城之戰和沙巴領土之爭是處於政治對決，對大部份老百姓來說還是干擾不到日常作息，倒是外勞作怪和罪案頻傳，才是真正影響到國人的切身問題。

尤其最低薪制對依賴外勞的製造業來說損害性極大，有些工廠更是面對接近毀滅性的傷害，當局若是志在提升國內勞工的收入，沒理由是先從善待外勞開始，繼而把一些工廠當成祭品，製造另一種外勞禍。

勞工收入偏低，是整個氣候的問題，不全是商家和廠家的問題，尤其在一個人力短缺的環境，如果廠家都賺大錢的話，哪裡可能出現薪水偏低的事件？員工早都變成打工皇帝，跟老板談條件了。

我國的問題不只是人少，廠家的生意也不是每一間都滿堂紅，所以引進外勞和擬定較低薪水合約，是大馬的設廠之道，要不然在這個地球村時代，我國生產的產品價格與大多數發展中國家根本沒得比。

以前的商品世界是一大片藍海，一種產品是計算了成本之後再加上所要利潤就可以推出市場，如今市場變成紅海，產品在上市之前是先有一個預料市場可接受的賣價，才一步一步往下計算生產成本，而工廠的薪水成本和各種原料品質也是在這種環境下擬定。

廠家選擇在大馬設廠，也是因為政府提供的稅務優惠和引進外勞廠工的便利政策，讓他們可以達致所要的產品價格，如今最低薪制一刀切下來，在大馬開工廠的有利條件都切掉了，廠家要如何做下去？

眼看著各國外勞走出工廠示威罷工，本地勞工仍在為物價膨漲而頭痛，更讓人覺得最低薪制只是協助外勞討債，卻幫不到國人還債。

光明日報專欄：潑墨（2013年2月27日）

變態國中訓練營，病態軍人污辱學生

如果訓練官真的是軍人，實難以想像國家軍隊裡是哪種人在當兵。

要是這種訓練真的是軍訓，會訓練出哪種變態的軍人？

若是這些變態和病態行為是合理存在兵營，有一天要他們保家衛國的時候，不知會不會拿著牙刷上戰場，或是笑看敵人拿著鎗。

校方也是有問題，一是沒有過慮好或擬定適合學生的訓練課程，二是沒有監督和及時糾正訓練過程，結果讓學生受到心靈創傷。

這已經不是訓練，而是玩弄和污辱。

◆閱光明日報封面“國中魔鬼軍訓／78人共用一牙刷”新聞有感。

讓真兇正法以祭朱玉葉

這是一個心碎家庭的等待。
一等就是7年，兩千五百多個日子。
尤其，等待的只是一個沉冤得雪的機會，不是結果。
這種煎熬，只有最傷心，最親密的家人，才能帶著堅韌的毅力撐下去。
這是家人以最真摰恆久的愛，為他們最愛的人捍衛最後的尊嚴，給她在天之靈的交代。
在法庭重提玉葉臨死受到的蹂躪，等如在傷口上灑鹽，朱家再痛。
但是，如果再痛一次能夠找出真兇，是朱家最大的安慰，這種痛值得。
清明將至，願以兇手正法祭玉葉。

◆閱光明日報封面“朱玉葉案拖7年首審／全身18道傷痕”新聞有感。

最低薪制的番薯政策

對員工來說，薪水當然是約高越好，放眼天下皆准。

對廠家來說，員工薪水當然是越低越好，但這不表示廠家就賺了，它首先要達到的目標是用低薪員工生產出具價格競爭力的產品，再通過專業的市場人員將它銷售到全世界，平安收到賬之後再扣除所有成本，若仍有餘額才是賺，反之，就是廠家和員工面對生存困境。

暫且勿論刻薄老板賺大錢後有沒有善待員工的錯綜複雜課題，員工薪水偏低雖然未必決定一間工廠必大賺，只屬於加強競爭力的重要助力，但是一旦大幅度調高員工薪水，在這個地球村時代對製造業肯定有巨大的殺傷力。

除非工廠是生產高利潤的獨家或壟斷式產品，或者像稀土廠這種另類產業，要不然員工薪水向前邁進的一小步，產品的銷售量和利潤卻得邁進一大步才能應付。

大馬人口稀少，賺取外匯的管道除了依靠日漸萎縮的石油和原產品如棕油和樹膠，就是勞力密集的製造業和代工業，因而才會形成大量輸入外勞的畸形演變，不像中國、印度和印尼，他們就是人多好辦事。

今日廠家仍能聘請外勞維持生產線的運作，利用外國勞力為國家引進外匯，就是因為外勞的低薪資成本提供廠家存活空間，生意才有可能做下去，況且，薪水還是勞資雙方共同協議的合約，凡是合約，若非離譜或不人道，政府實在是沒有伸手進來搞搞震的理由。

政府一意孤行一律調高外勞薪水至最低900令吉的措施，如果以目前的生活指數來看，這數目確實不高，但面對世界競爭力而單價下調及訂單減少的大馬廠家，生意都難做到要死了，若還要調高30%薪水給外勞，豈非是判了死刑？

大馬不是每間工廠都生產高利潤的稀土，不是每間廠都付得起高薪水，國內工廠能維持至今，許許多多都是因為外國勞力維持在約600令吉的水平，再配合產品的創新和昇質，再加上市場部的努力，才能將海外訂單保持下來，如今最低薪制一刀切下來，早已泛紅的大馬製造業必定噴血，提早顯現紅海。

再說，沒有任何跡象顯示大馬廠家一片好景，大馬人民收入大幅提升，國家外匯大創新高，政府實在沒理由大獎外勞，協助他們帶走馬幣，挖掘國力，並任由國內商家自生自滅。

若無良策協助商家提升競爭力，任何損己利外的國策，都是番薯政策。

光明日報專欄：潑墨（2013年2月25日）