部長加薪沒問題，先給我們一個公平公道公正的大馬

新加坡內閣大減薪，引起國內一些人高度關注，分別在各自活躍的論壇表達看法，談著談著，也把大馬部長和議員們的收入扯進來了。

網民讚揚，說人家的減薪行動是以總理李顯龍為首的內閣自動成立委員會發起，這種請外人向自己口袋開刀的精神，需要何等的胸襟和情操？

據統計，就算獅城內閣的大幅度減薪建議獲得接納，總理李顯龍的薪水雖下調約36%，他仍然是全球領導人薪水排行榜的第一名，年薪仍高達約530萬令吉。

部長方面，則從年薪約207萬下調至184萬令吉，花紅加津貼則從27.5個月減至13個月，算起來年收入也有逾400萬令吉。

比起大馬部長的每月基薪加各種津貼逾5萬5千令吉，外加官車、每年5萬令吉旅遊、4萬令吉維修／裝修以及免水電和電話費等等津貼，還是相差很多。

不過，論壇高手們多避重就輕，不將話題圍繞在薪金高低的部份，而是在彈態度，能力和成績，最後像往常一般，回到濫權和貪瀆，並以數宗小議員也能建豪宅的案例，來合理化大馬議員不靠薪水和津貼也能發財說法。

也是啦，如果比較薪水是一種國力表現的話，馬新兩國雖然只是一橋之隔，卻是非常遙遠的距離，這會讓愛國的我們看了很洩氣，畢竟人家只是管理區區一個彈丸小國，收入竟然高過管理這麼大個大馬的辛苦YB這麼多，再往這個焦點糾纏下去，只會越讓YB們賺到更多表面委屈而已。

但是，一想到種種小官員或小議員擁大車，住大屋的案例，又覺得多給他們一點，就有虧本的感覺，這便是大馬人對官員和議員普遍的看法。

他們都說，其實部長和議員以至官員領取高薪不是問題，甚至還可以高過新加坡，只要他們還給大馬人一個公平、公道、公正、融洽、和諧和穩定的環境。

馬來西亞的問題不多，依然是停留在政客利用種族和教情緒謀取私利的層次，只須回顧這幾年的世態，便反映出這50年來的大馬情。

我們根本不缺錢，只是缺少願意以誠意注入以上六大元素的官員和議員，這是素養和態度的問題。

我們也不缺人才，只要拋棄各種私心並以愛國心用心尋覓和吸納，必得一大把，這是偏見的問題。

我們不必談減薪，只想減掉種族政治，宗教極端，官僚朋黨和貪污腐敗，然後我們就沒有問題。

光明日報專欄：潑墨（2012年1月6日）